Ihre Aufgaben

• Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte -Sie vertreiben unser innovatives ITK-Portfolio im Vertriebsgebiet Süd – und leisten einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum
• Neukundenakquise mit Weitblick - Sie identifizieren und gewinnen potenzialstarke Neukund:innen und überzeugen sie von unseren Lösungen
• Kundenbindung - Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und bauen langfristige Partnerschaften auf
• Lösungsorientierte Beratung - Gemeinsam mit Ihren Kund:innen analysieren Sie deren Anforderungen und erarbeiten praxisorientierte, individuelle Lösungskonzepte. 
• Angebotsmanagement & Projektkoordination - Bei komplexen Angebotsprojekten übernehmen Sie die fachliche Führung von Bid Teams
• Netzwerkpflege & Partnerschaftsausbau - Sie bauen unser Netzwerk zu Geschäftspartner:innen gezielt weiter aus

Das wünschen wir uns

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium – oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Account Management, idealerweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche
• Leidenschaft für Vertrieb – insbesondere für die Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
• Einen starken Erfolgswillen und Lust auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie kommunizieren klar und überzeugend
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.