Junior B2B Vertriebsmitarbeiter - Quereinstieg (w/m/d)

Junior B2B Vertriebsmitarbeiter - Quereinstieg (w/m/d)

Kennziffer:  4980
Kennziffer:  4980
Standort: 

Düsseldorf, DE, 40457 Hamburg, DE, 20537 Frankfurt, DE, 60486 Stuttgart, DE, 70372 Essen, DE, 45141 Dresden, DE, 01309 Berlin, DE, 13407 Flensburg, DE, 24937 Nürnberg, DE, 90402 München, DE, 80637 Kiel, DE, 24113

Standort: 

Düsseldorf, DE, 40457 Hamburg, DE, 20537 Frankfurt, DE, 60486 Stuttgart, DE, 70372 Essen, DE, 45141 Dresden, DE, 01309 Berlin, DE, 13407 Flensburg, DE, 24937 Nürnberg, DE, 90402 München, DE, 80637 Kiel, DE, 24113

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Neukundenakquise: hohe Anzahl Outbound-Gespräche zur Generierung von Kunden vornehmlich im Mittelstand
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Sales-Zyklus im definierten Vertriebsgebiet
  • Vereinbarung von vor-Ort-Terminen basierend auf Telefonkontakten
  • Monitoring der Sales-Aktivitäten, Reporting der Ergebnisse

Das wünschen wir uns

  • Keine Vertriebserfahrung notwendig – du bringst Mehrwert durch Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Du bist kontaktfreudig, überzeugungsstark und gehst gerne den „Call nach dem Call“
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit echter Zielorientierung
  • Begeisterung für Technik & Zukunftsthemen wie Glasfaser
  • Fließend in Deutsch (mind. C1)

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Neukundenakquise: hohe Anzahl Outbound-Gespräche zur Generierung von Kunden vornehmlich im Mittelstand
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Sales-Zyklus im definierten Vertriebsgebiet
  • Vereinbarung von vor-Ort-Terminen basierend auf Telefonkontakten
  • Monitoring der Sales-Aktivitäten, Reporting der Ergebnisse

Das wünschen wir uns

  • Keine Vertriebserfahrung notwendig – du bringst Mehrwert durch Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • Du bist kontaktfreudig, überzeugungsstark und gehst gerne den „Call nach dem Call“
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit echter Zielorientierung
  • Begeisterung für Technik & Zukunftsthemen wie Glasfaser
  • Fließend in Deutsch (mind. C1)

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt: jobs@1und1.net

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