Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Konzeptionieren, Steuern und Implementieren von komplexen Strategie- und Transformationsprojekten
• Schaffung eines monetären Mehrwerts für unsere Geschäftsentwicklung durch Überführung von datengetriebenen Strategien in konkrete Anwendungsfälle einschließlich Implementierung in agilen Umsetzungsprojekten
• Lösung komplexer Problemstellungen und Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management
• Erstellen von C-Level tauglichen Präsentationen sowie eigenständige Vorstellung von Analyseergebnissen in Gremiensitzungen und Steuerungskreisen
• Führung von interdisziplinären Projektteams und Übernahme der Projektleiterrolle
• Eigenständige Daten-Analyse und Interpretation um zu Insights und Handlungsempfehlungen zu kommen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche Ausbildung/Studium mit quantitativem Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise im Strategie-, Prozess oder Digitalisierungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Daten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu lösen und die Ergebnisse überzeugend zu präsentieren
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.