Ihre Aufgaben

• Übernehmen der Portfoliobetrachtungen (Städte und Gewerbegebietscluster) im Hinblick auf Roll-out-Planung und Ausbaustatus
• Unterstützen und Begleiten der Stakeholder aus Vertrieb, Produktion, Business Development und dem 5G-Projekt bei der Planung und Realisierung von Ausbauvorhaben über verschiedene Initiativen und Kampagnen hinweg 
• Identifizieren sowie Durchführen kommerzieller Analysen und Bewerten von Synergiepotenzialen und Erarbeitung von Vorschlägen für den optimierten Netzausbau (Bewertung von Ausbauvorhaben)
• Koordinieren und Abstimmen mit Data Analytics, Controlling und verschiedenen technischen Fachbereichen
• Vorbereiten strategischer Entscheidungen für den Ausbau von Gewerbegebieten und 5G-Trassen
• Abstimmen mit internen Stakeholdern und Erstellen von Analysen, Bewertungen und Berichten für verschiedene Gremien
• Eigenverantwortliches Steuern ausbaubezogener (Sonder-)Projekte

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich absolviertes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsmarkt
• Erfahrungen in der (passiven) Netzplanung sowie dem Umgang mit geläufigen Netzplanungstools und linientechnisches Grundverständnis
• Erfahrungen im Umgang mit Geodaten sowie GIS-Anwendungen (z.B. (ESRI ArcGIS) von Vorteil
• Unternehmerische Denkweise und technisches Grundverständnis der Telekommunikation
• Erfahrungen im Projektmanagement und agilen Arbeiten wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement, analytische Denkweise, konzeptioneller und strukturierter Arbeitsstil
• Erfahrung mit interdisziplinärer Arbeitsweise von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.