Ihre Aufgaben

• Organisieren, Strukturieren, Steuern und Führen von komplexen datengetriebenen Transformationsprojekten sowie Managen und Bewältigen von Herausforderungen innerhalb eigenverantwortlicher Projekte
• Erstellen von C-Level tauglichen Präsentationen
• Lösen strategischer und geschäftsrelevanter Fragestellungen durch Konzeption und Bearbeitung datengetriebener Use-Cases
• Schaffen eines direkten Mehrwerts für unsere Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Prozessschwachstellen sowie Implementierung von Verbesserungsinitiativen 
• Aufbau einer Projektorganisation und -steuerung 

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Ausbildung / Studium mit quantitativem Bezug 
• Nachgewiesene Berufserfahrung in Strategie- oder Prozessberatung mit Fokus auf datengetriebene Transformation
• Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level
• Leidenschaft für die wertschöpfungsorientierte Arbeit mit Daten und Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in PowerPoint und sicheres Auftreten bei Präsentationen 
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.