Ihre Aufgaben

• Übernehmen von Projekten zu Systemaufbauten und Integration innerhalb der internen Umgebung
• Entstören von Fehlerbildern und Anschaltungsproblemen 
• Eigenverantwortliches Durchführen von Beratungen
• Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung 
• Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen
• Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken
• Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien 
• Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter Cloudplattformen zur Sicherstellung der Unternehmensanforderungen

Das wünschen wir uns

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ITK-Bereich, idealerweise im Bereich Cloud und Microservices

• Fundierte Kenntnisse in Debian, RedHat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Kubernetes und oder Docker Swarm als Orchestrator Tools

• Erfahrungen in Virtualisierung mit Proxmox

• Kenntnisse bei der Administration und Nutzung von GitLab und Ansible

• Erweitertes Know-How in Shellscripting, Phyton, Nagios, Munin Monitoring

• Umfangreiche Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen incl. Georedundanz

• Einschlägige Kenntnisse der Netzwerktechnologien und -architekturen, u. a. IP, DNS, Radius, NTP, IP-Switching, VoIP

• Erfahrung im Open Source Umfeld

• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und mind. Gute Englischkenntnisse (Level B1) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, Option auf Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.