Ihre Aufgaben

• Planen, Steuern und Überwachen des Infrastrukturaufbaus für den passiven Netzausbau im Rahmen des 5G-Programmes der 1&1 Versatel
• Sicherstellen eines reibungslosen und termingerechten Infrastrukturaufbaus der 5G-Antennen
• Planen und Steuern des Zeit- und Ressourceneinsatzes sowie Organisation, Koordination und Führung des Projektteams
• Vereinbaren klarer Projektziele und Abstimmung dieser mit der Programmleitung und der Geschäftsführung
• Lenken von Dienstleistenden, insbesondere im Fall einer Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
• Erstellen von Work-Breakdown-Structures
• Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beratung der übergeordneten Führungsebenen bei der Umsetzungsentscheidung der Standortinfrastruktur
• Entwickeln von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Dokumentieren und Reporten der Programme und Projekte (z.B. Erstellung von regelmäßigen Projektstatusberichten)

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten (z. B. 5G Ausbau, Breitbandausbau)
• Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
• Ausgeprägte Expertise in der Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungen/Transformationsprojekten
• Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.