Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Rollouts der Smart Cluster in Ihrer jeweiligen Region
• Ganzheitliche Ende-zu-Ende Steuerung von Kunden innerhalb von Initial- und Bestandsclustern
• Selbstständige Entwicklung eines Forecasts für Ihre Region 
• Abteilungs- und Teamübergreifende Zusammenarbeit - Vertrieb / Finance / Technik
• Aufstellen und Einhalten von Projektablauf- und Budgetplänen in Abstimmung mit beteiligten Abteilungen
• Erstellen von Qualitätsmaßnahmen zur Verbesserung der Prozesse und Steigerung der Effizienz  
• Kontinuierliche Dokumentation von Baufortschritten
• Durchführen von Risikoanalysen, Entwickeln von Gegenmaßnahmen sowie Eskalieren von kritischen Projektrisiken

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
• Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
• Erfahrung in der Einnahme der Kundensicht unter Berücksichtigung von Produktionsparametern
• Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
• Reisebereitschaft

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.