Das sind Ihre Aufgaben

Unser Bereich Corp. IT Service verantwortet die internen IT-Service-Dienstleistungen aller Gesellschaften unserer namhaften Marken wie 1&1, IONOS, WEB.DE oder GMX. Im Konzern betreuen wir rund 10.800 Mitarbeitende weltweit – und sorgen mit inter-/nationalem Support für einen störungsarmen Betrieb.

Folgende Aufgaben erwarten Sie rund um die Installation und Bereitstellung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden:

• Sie arbeiten mit unserem ITSM-Ticket- und Bestellungssystem 1st/2nd-Level-Support für den Digital Workplace (remote & vor Ort).
• Sie tragen die Verantwortung für Asset- & Lifecycle-Management inkl. Windows Autopilot, Windows Update for Business, Application Deployment (z. B. via Microsoft Intune).
• Sie unterstützen bei der Einführung, Konfiguration und dem Betrieb von Microsoft 365 (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams) sowie Enablement für Microsoft Copilot für Microsoft 365.
• Sie erstellen Dokumentationen, Troubleshooting und entwickeln Wissensartikeln für Self‑Service.
• Sie arbeiten in IT-Projekten und Fachgruppen, Identifikation von Automatisierungspotenzialen (z. B. PowerShell, Microsoft Graph, Power Automate) und KPI‑gestützte Prozessoptimierung mit.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in modernen IT-Strukturen, insbesondere Microsoft 365, Microsoft Intune/Autopilot, Windows-Client-/Server-Betriebssysteme, Active Directory, Ethernet-Netzwerke sowie aktuelle PC-/Mobil-Hardware. Idealerweise Erfahrung mit einem Ticket-/ITSM-System (z. B. ServiceNow, Jira Service Management o. ä.) und Freude an der Rolle als Schnittstelle der IT zum Business. Erfahrung mit Microsoft Copilot für Microsoft 365 (Lizenzmodelle, Bereitstellung) ist ein Plus.

Zudem bringen Sie mit:

• Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am qualifizierten Customer Support.
• Sie zeichnen sich aus durch ihr schnelles technisches Verständnis, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
• Sie besitzen Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamspirit.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen auf Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte sowie Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.