Das sind Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Konzerndatenschutzes von United Internet beraten Sie zentrale Serviceeinheiten und Holding-Gesellschaften operativ in der Umsetzung von Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Dabei arbeiten Sie in einem komplexen Konzernumfeld mit einer Vielzahl von Gesellschaften und Ansprechpersonen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie: 

• Sie analysieren und bewerten konzernübergreifende Datenflüsse und identifizieren daraus resultierende Datenschutzrisiken.

• Sie beraten Fach- und Geschäftsbereiche umfassend und lösungsorientiert bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und unterstützen diese bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Sie begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen, Projekte und Prozesse aus datenschutzrechtlicher Sicht und entwickeln praxisgerechte Lösungsansätze.
• Sie beraten bei der Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge mit externen Dienstleistern.
• Sie erstellen datenschutzrechtliche Stellungnahmen, Konzepte, Standards und Best Practices.

• Sie führen eigenverantwortlich Datenschutzkontrollen und Audits durch.
• Sie übernehmen die operative Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen.

Das wünschen wir uns

Nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit juristischem oder technischem Bezug haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in datenschutzrelevanten Aufgabenbereichen gesammelt (idealerweise im Konzerndatenschutz). Basierend auf Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen und europäischen Datenschutzrecht bewerten Sie Geschäftsprozesse auf Ihre bestehenden Datenschutzrisiken und bereiten juristische Informationen verständlich auf.

Zudem zeichnet Sie aus:

• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit sowie einen sicheren und souveränen Umgang mit juristischen Datenbanken und eine Affinität für Digitales.
• Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus.  
• Sie überzeugen durch eine professionelle Kommunikation und Souveränität auch in komplexen und zeitkritischen Situationen.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.
• Sie unterstützen uns als Elternzeitvertretung entweder in Teilzeit mit 50% oder in Vollzeit mit 100%.

Unsere Benefits

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.