Das sind Ihre Aufgaben

Auf Basis der von unserem Team Microsoft Core Infrastructure (MCI) betriebenen Infrastruktur arbeiten täglich weltweit unsere Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen zusammen. Die grundlegenden Elemente der Core-Infrastruktur umfassen beispielsweise das Entra ID / Active Directory für die Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten sowie die Virtualisierung der Plattform unter Hyper-V. Als Mitglied unseres Teams sind Sie für den operativen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Microsoft Core Services sowohl On-Premises als auch in der Azure Cloud verantwortlich.

Ihre Kernaufgaben liegen dabei in den folgenden Bereichen:

• Sie verantworten die Konzeption, Implementierung, Dokumentation und den Betrieb bestehender und neuer Infrastrukturlösungen im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf die Informationssicherheit.
• Sie sind die kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um Azure Cloud Services und Entra ID. Dabei unterstützen Sie sowohl bei der Integration bestehender Systeme als auch bei der Implementierung neuer Lösungen und beraten unsere internen Stakeholder umfassend zur Windows-Serverinfrastruktur.
• Sie bringen Ihre Kompetenz in die Interpretation, Nachverfolgung und Auflösung von Sicherheitsmeldungen aus Überwachungs- und Sicherheitssystemen sowie die Ergebnisse aus Sicherheitsanalysen.
• Sie entwickeln unsere Sicherheitsinfrastruktur weiter, die sowohl auf der Microsoft Defender Suite On-Premises als auch in der Cloud basiert.
• Sie engagieren sich in der teamübergreifenden Projektearbeit mit Fokus auf Microsoft On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Active Directory und sind mit modernen Sicherheits- und Identitätslösungen bestens vertraut. Ihr Fokus liegt auf dem Schutz und der effizienten Verwaltung von Identitäten in hybriden und cloudbasierten Umgebungen.

Ihre Qualifikationen im Überblick:

• Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von Entra ID, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Applikationen, hybriden Identitätsmodellen und modernen Authentifizierungsverfahren.
• Sie setzen Conditional Access Policies und Zero-Trust-Prinzipien sicher um und verfügen über Erfahrung in der Integration von Enterprise Applications, inkl. Single-Sign-On (SSO) und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)-Konfiguration.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Defender-Produkten wie Defender for Endpoint Service, Identity und Cloud Apps und können sowohl im operativen Betrieb als auch bei der Implementierung und Schnittstellenentwicklung tatkräftig unterstützen.
• Sie sind in der Lage, Cloud-Sicherheitsarchitekturen strategisch weiterzuentwickeln und deren operative Umsetzung sicherzustellen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz aus.
• Sie überzeugen darüber hinaus durch Ihr teamorientiertes und serviceorientiertes Auftreten mit einem hohen Maß an Kundenfokus.
• Sie vollenden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.