Head of Referral Sales (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• End-to-End-Kanalverantwortung für den Vertriebskanal Kunden-werben-Kunden (KwK)
• Konzeption, Analyse, Steuerung und Durchführung aller KWK-Kampagnen in den Kundenbestand über verschiedene Kanäle wie Mail, App etc.
• Konzeption passgenauer Incentivierungen zur Motivationssteigerung der Empfehler
• Identifikation von Potenzialen für die Steigerung der vertrieblichen Performance im Tagesgeschäft, Entwickeln entsprechender Maßnahmen und Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und die Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
• Sicherstellung des operativen Betriebs sowie innovative Weiterentwicklung des KwK-Programms
• Analyse und Auswertungen der Kampagnen und Entwicklung von Maßnahmen- und Kampagnenideen zur Steigerung der Performance
• Identifizieren von Kundensegmenten und Touchpoints mit Potenzial für den Absatz von Zusatzverträgen
• Konzeption zielgruppengerechter Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Erstellung von Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases und Entscheidungsvorlagen
• Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen vor dem Management

Das wünschen wir uns

• Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermarktung im Referral-Sales, Network-Marketing, Kooperationsmarketing oder Empfehlungsmarketing
• Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Steuerung von Bestandskundenkampagnen im B2C-Massenmarktgeschäft, im Direktmarketing und im Online-Umfeld
• Expertise in der Entwicklung innovativer „Kunden werben Kunden“ Kampagnen
• Starke Vertriebsorientierung, Leidenschaft und unternehmerisches Denken in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Umfeld
• Technische Affinität hinsichtlich Kampagnenausspielung und interner Systeme
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Abstraktionsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit Bereichsleitern und sicheres und verbindliches Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise mit hohem Drang nach Verbesserung, einem agilen Mindset und Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit heterogenen und virtuellen Teams
• Teamplayer und Macher-Typ mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität

Unsere Benefits

•    Attraktives Gehalt
•    Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
•    Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
•    Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
•    Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
•    Betriebseigenes Restaurant
•    Kostenlose Getränke und frisches Obst
•    Jobrad-Zuschuss